賞与計算

賞与計算

毎月の給与の他に、年に2～3回の賞与を支給している会社も多いと思われますが、賞与についても毎月の給与と同様に、「健康保険料」「厚生年金保険料」「雇用保険料」「所得税」などを計算して支給額を決定しなければなりません。
当社では、お客様から賞与データを頂くだけで賞与計算処理を行い、賞与関係帳票のお届けまでトータルにお引き受け致しますので、面倒な手間をお掛け致しません。
また、銀行振込データや賞与支払届作成、手取額からの逆算など個別の付帯業務まで、お客様のニーズに合わせて幅広く対応が可能です。

賞与計算業務の流れ

1. 1.賞与データの回収

   FAXまたはメール等でお客様からのデータを回収させて頂きます。

2. 2.賞与計算

   支給額、控除額、社会保険料、所得税等の計算及びチェックを致します。

3. 3.計算内容の確認（お客様）

   メール・FAX等により、銀行処理前にお客様に計算内容を確認して頂きます。
   パスワードを発行されている場合は、ログインして確認できます。

4. 4.賞与計算帳票・賞与明細書等の作成

   賞与計算関係帳票を作成します。
   

   [ 主な帳票 ]

   賞与一覧表・賞与明細書・部門別集計表・銀行振込依頼書など

5. 5.賞与書類一式のお届け

   ご希望の日に、賞与計算書類一式を配達または郵送させて頂きます。
   

   [ 主な配達可能地域 ]

   西宮市・尼崎市・芦屋市・神戸市東灘区・神戸市灘区・宝塚市・伊丹市・川西市）
   ※配達可能地域以外のお客様でも一度ご相談下さい