給与計算の事なら、給与計算PROセンターへお任せ下さい。給与計算事務のアウトソーシングサービス。毎月の給与計算や賞与計算、年末調整などをアウトソーシングすることによって、大幅なコスト削減と業務の効率化を可能にします。給与計算PROセンターでは給与計算の専門家である社会保険労務士が迅速かつ正確に計算いたしますので、お客様は安心して業務に集中できます。

給与計算アウトソーシングのメリット

当社では、給与計算のアウトソーシング化により、お客様の給与計算に関する 不安を解消すると共に、次のような様々なメリットをご提供致します。

給与計算に関する不安は給与計算PROセンターが全て解消いたします。

  • 1.「社員の給与を社員が知る、これで本当に大丈夫だろうか?」

    【機密事項の漏洩を防ぎます】

    給与計算事務をアウトソーシングすれば、社員の給与額が漏れてしまい、経営を揺るがす一大事を招くという心配はありません。

  • 2.「担当社員がもし辞めたら・・・また一からやり直しだ。」

    【担当者が退職しても、安心です】

    アウトソーシングは「担当部門を社外に設置する」と考えていただければ結構です。
    専門家に委託すれば後任者への引継・教育などの労力もかかりません。

  • 3.「社会保険、税金などの知識があり、デキる人材を入れるとなれば・・・」

    【正確な専門知識を提供します】

    アウトソーシングなら即、その道のエキスパートであり、国家資格者の社会保険労務士が貴社の給与計算をローコストで迅速、的確に行います。

  • 4.「このまま社員が増えていけば、給与計算まで手が回らない。」

    【大幅な時間の軽減】

    アウトソーシングは企業規模に係わらず対応できますので、お客様は給与計算事務にかかる労力をを全て本業に向けられます。

給与計算サービス内容 - 給与計算は会社の業務、規模などによって、さまざまな形態や方法で計算されています。給与計算PROセンターでは、お客様のどのようなニーズにも迅速に対応し、最も適切なプランをご提供いたします。 無料見積もりサービスのお申込みはこちら 給与計算サービス内容

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